Conoce al Equipo borealisentq

Profesionales con décadas de experiencia en negociaciones empresariales y estrategias financieras que han transformado el panorama corporativo español desde 1998.

Roberto Mendizábal, Director de Estrategia Financiera de borealisentq

Roberto Mendizábal

Con 27 años de experiencia en el sector financiero, Roberto comenzó su carrera en una pequeña consultoría madrileña en 1998. Su enfoque poco convencional para analizar patrones de negociación le valió reconocimiento cuando ayudó a restructurar acuerdos comerciales por valor de 340 millones de euros entre 2019 y 2023.

Roberto desarrolló el método de "negociación por capas" que ahora enseñamos en borealisentq, después de observar cómo las empresas familiares españolas gestionaban conflictos internos. Su filosofía: "Cada negociación tiene tres conversaciones simultáneas: la evidente, la emocional y la estratégica."

Restructuración Corporativa Análisis de Riesgo Negociación Estratégica Fusiones y Adquisiciones

Experiencia Colectiva

Nuestro equipo combina perspectivas diversas del mundo financiero español, desde startups tecnológicas hasta corporaciones tradicionales.

Aurelio Vázquez, Especialista en Negociaciones Corporativas

Aurelio Vázquez

Especialista en Negociaciones Corporativas

Ex-director de relaciones comerciales en tres multinacionales. Aurelio se especializó en resolver conflictos contractuales complejos tras mediar en la disputa entre dos gigantes del retail español en 2021. Su experiencia abarca desde negociaciones sindicales hasta acuerdos internacionales con empresas latinoamericanas.

MR

Mariluz Romero

Analista Senior de Estrategias Financieras

Ingeniera financiera con 15 años en banca de inversión. Mariluz diseñó modelos predictivos para evaluar riesgos en negociaciones que actualmente utilizan más de 200 empresas españolas. Su trabajo sobre "micropatrones en comunicación empresarial" cambió cómo entendemos las señales no verbales en juntas directivas.

Nuestra Filosofía de Trabajo

Creemos que cada negociación es una oportunidad de construir relaciones duraderas. No se trata de ganar, sino de encontrar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.

T

Transparencia

Compartimos nuestras metodologías reales, incluyendo casos donde no funcionaron, porque el aprendizaje auténtico requiere honestidad completa.

P

Pragmatismo

Nuestras estrategias nacen de situaciones reales en empresas españolas, no de teorías académicas desconectadas del mercado actual.

E

Evolución

El mundo empresarial cambia constantemente. Actualizamos nuestros métodos cada trimestre basándonos en las últimas tendencias del mercado europeo.